TURKIUS Law, iş ve sosyal güvenlik hukuku alanında hem işverenlerin hem de çalışanların haklarını ve yükümlülüklerini korumaya yönelik kapsamlı ve güvenilir hukuki danışmanlık hizmetleri sunmaktadır. Bu alan, sıkça değişen mevzuat ve karmaşık hukuki prosedürler içermesi nedeniyle, alanında uzman ve deneyimli bir hukuk kadrosuyla çalışmayı zorunlu kılar. Kaliteli avukat iş ortaklarından oluşan güçlü kadromuzla, TURKIUS Law olarak bu karmaşık süreçleri sizin adınıza titizlikle yönetiyoruz.
İş sözleşmeleri, iş hayatının temel taşlarından biridir. Hukuka uygun, açık ve anlaşılır şekilde düzenlenmiş bir iş sözleşmesi, tarafların hak ve sorumluluklarını net bir biçimde belirler ve doğabilecek uyuşmazlıkların önüne geçilmesini sağlar. TURKIUS Law, hem işveren hem çalışan tarafında yer alarak, dengeli ve güncel mevzuata uygun iş sözleşmeleri hazırlamakta ve her iki tarafın da menfaatlerini koruyacak hukuki çözümler sunmaktadır.
TURKIUS Law, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücretleri gibi işçi alacaklarına ilişkin konularda da müvekkillerine hukuki destek vermektedir. Gerek işverenlerin bu alandaki yükümlülükleri, gerekse çalışanların haklarının korunması için, her aşamada yanınızda yer alıyoruz. Taleplerin doğru şekilde değerlendirilmesi, arabuluculuk sürecinin yönetilmesi ve gerekirse dava süreçlerinin etkin şekilde yürütülmesi konusunda uzman avukatlarımızla hizmet sunuyoruz.
İşe iade davaları, Türkiye’de en sık karşılaşılan iş hukuku uyuşmazlıkları arasında yer almaktadır. Haksız fesih iddialarında, işçinin işe geri alınmasını konu alan bu davalarda TURKIUS Law, deneyimli dava avukatlarıyla müvekkillerine etkin savunma ve temsil hizmeti sunmaktadır. Tüm yasal süreçleri mevzuata uygun ve hızlı şekilde yürüterek, sürecin müvekkil lehine sonuçlanmasını hedefliyoruz.
İş kazaları ve meslek hastalıkları da iş ve sosyal güvenlik hukukunun önemli konularındandır. Bu tür durumlar hem çalışanlar hem işverenler açısından ciddi sonuçlar doğurabilir. TURKIUS Law, bu süreçlerde hem zarar gören çalışanların haklarını korumakta hem de işverenlerin yasal sorumluluklarını yerine getirmelerine yardımcı olmaktadır. İş kazası durumunda gerekli başvuruların yapılması ve davaların yürütülmesi gibi tüm aşamalar ofisimizce titizlikle ele alınır.
Son yıllarda giderek daha fazla gündeme gelen bir diğer önemli konu ise mobbing, yani iş yerinde psikolojik tacizdir. TURKIUS Law, mobbing mağduru çalışanlara hukuki danışmanlık sağladığı gibi, işverenlerin de bu tür durumları önleyici politikalar geliştirmesi ve sağlıklı bir çalışma ortamı kurması için hukuki rehberlik sunmaktadır. Bu sayede hem çalışanların psikolojik ve fiziksel sağlığı korunmakta hem de işverenler olası hukuki risklerden korunmaktadır.
TURKIUS Law, Türkiye merkezli bir hukuk bürosu olmakla birlikte, İsviçre ve Almanya’daki iş ortakları ve ofisleri aracılığıyla uluslararası düzeyde de iş ve sosyal güvenlik hukuku alanında profesyonel hizmetler vermektedir. Bu sayede, özellikle uluslararası firmaların farklı ülkelerdeki faaliyetleriyle bağlantılı olarak doğabilecek hukuki ihtiyaçlarına uyumlu ve etkili çözümler sunabiliyoruz.
Ayrıca, TURKIUS Law’un üyesi olduğu güçlü ve yaygın uluslararası hukuk ağı sayesinde sadece Türkiye, Almanya ve İsviçre’de değil, dünya genelinde 70’ten fazla ülkede iş ve sosyal güvenlik hukuku da dâhil olmak üzere çok çeşitli hukuki konularda destek sağlıyoruz. Bu küresel yapı sayesinde, müvekkillerimizin karşılaştığı sınır ötesi hukuki sorunlarda da güvenilir bir iş ortağı olarak yanlarında olmaktan gurur duyuyoruz.
Sonuç olarak, iş ve sosyal güvenlik hukukuna dair her türlü ihtiyacınızda, TURKIUS Law, uzman avukat kadrosu, çok uluslu hizmet ağı ve sektörel tecrübesiyle yanınızdadır. İster işveren ister çalışan olun, yasal yükümlülüklerinizi eksiksiz yerine getirmek ve haklarınızı korumak için kapsamlı, etkili ve sürdürülebilir hukuki çözümler sunmaktayız.
